Tôi Trúng 29 Triệu Tệ

Cộng thêm điều chỉnh ở hành chính, hậu cần, tài chính và các bộ phận khác, tổng cộng 230 người.

Hiện công ty có 460 nhân viên.

Cắt một nửa.

Trang cuối cùng của phương án viết vài con số.

Sau sa thải, mỗi tháng tiết kiệm chi phí nhân sự: 2,6 triệu.

Một năm có thể tiết kiệm: 31,2 triệu.

Người ở lại phải gánh nhiều việc hơn, nhưng công ty ít nhất có thể sống thêm 18 tháng.

Tôi nhìn bản phương án này rất lâu.

Trong đầu hiện lên dáng vẻ Dương Phàm vừa ngồi trên chiếc ghế này.

Anh ấy là một trong 230 người bị sa thải.

Tháng sau anh ấy sẽ làm bố.

Khoản vay mua nhà còn mười tám năm.

Trên phương án viết là con số.

Nhưng sau mỗi con số đều là một con người thật sự.

Tán thành, hay phản đối?

Nếu phản đối, với 22% phiếu trong tay, có thể sẽ ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng.

Nhưng nếu phương án bị bác bỏ, công ty sẽ thế nào?

Trên sổ có 6,37 triệu, mỗi tháng đốt 5,51 triệu.

Không sa thải, chưa đến hai tháng công ty sẽ cạn lương thực.

 

Đến lúc đó không phải vấn đề sa thải 230 người, mà là 460 người cùng thất nghiệp.

Hơn nữa không có tiền bồi thường.

Công ty thanh lý, ai cũng không lấy được một đồng.

Ít nhất phương án hiện tại còn có thể cho mỗi người một khoản tiền.

52.000 tệ của Dương Phàm.

48.000 tệ của Tiểu Hứa.

Không nhiều. Nhưng vẫn hơn con số không.

Tôi ngồi bên mép giường, ngón tay đặt phía trên màn hình điện thoại.

Giao diện bỏ phiếu chỉ có hai lựa chọn.

Tán thành. Phản đối.

Ngoài cửa sổ, đèn trong làng trong phố lần lượt tắt.

Có người trong phòng bên cạnh đang ngáy.

Ống nước trong tường kêu lộc cộc.

Tôi nhớ đến dáng vẻ Lục Tri Hàn đi ngang qua bộ phận kế hoạch vào buổi chiều hôm đó.

Bước chân rất nhanh, không nhìn bất cứ ai.

Không phải anh không muốn nhìn.

Là không dám nhìn.

Là người sáng lập, tự tay ký lệnh sa thải 230 người, cảm giác đó thế nào?

Tôi không biết.

Nhưng tôi biết một chuyện.

Nếu tôi bỏ phiếu phản đối, trong ngắn hạn nhìn thì giống như đang giúp 230 người đó.

Nhưng trên thực tế, là đẩy 460 người vào chỗ sâu hơn.

Bao gồm Dương Phàm.

Bao gồm cả chính tôi.

Tôi di chuyển ngón tay đến nút “tán thành”.

Không ấn xuống.

Nghĩ mười giây.

Sau đó ấn xuống.

Chương 10

Ngày 10 tháng 12, chín giờ sáng.

Tôi ngồi ở chỗ làm, mở hệ thống bỏ phiếu trong email mã hóa.

“Cô lựa chọn: Tán thành.”

“Xác nhận gửi.”

Tôi bấm xác nhận.

Màn hình hiển thị: Đã gửi, 22% cổ phần, tán thành.

Tôi là người đầu tiên bỏ phiếu.

Hai tiếng tiếp theo, phiếu bầu lần lượt gửi vào.

Mười một giờ, luật sư Phương gửi tin nhắn.

“31% của Lục Tri Hàn bỏ phiếu tán thành. Ba cổ đông nhỏ tổng cộng 19% bỏ phiếu phản đối. Còn 28% bỏ quyền.”

Tán thành: 53%. Phản đối: 19%. Bỏ quyền: 28%.

Phương án được thông qua.

Tôi tắt điện thoại, đứng dậy lấy một cốc nước.

Khi đi ngang qua phòng nhân sự, Tần Diệu Ngữ đang gọi điện thoại.

Giọng điệu rất nhẹ nhàng, giống như đang nói một chuyện không quan trọng.

“Đúng, danh sách xác định rồi. Chiều phát thông báo.”

Tôi bưng nước quay lại chỗ làm.

Khu văn phòng vẫn giống bình thường.

Tiếng bàn phím, tiếng điện thoại, thỉnh thoảng có tiếng cười.

Không ai biết, một tiếng trước, cuộc họp cổ đông đã thông qua phương án đó.

Vận mệnh của 230 người đã được quyết định trong lúc họ không hay biết.

Mà người bỏ lá phiếu đầu tiên đang ngồi ở chỗ làm góc khuất nhất của bộ phận kế hoạch.

Hai giờ chiều, mạng nội bộ công ty phát thông báo chính thức.

“Thông báo về việc phương án tối ưu hóa nhân sự công ty đã được họp cổ đông thẩm nghị thông qua.”

“Sau khi được họp cổ đông công ty xem xét, phương án sa thải nhận được 53% cổ phần bỏ phiếu tán thành, phương án chính thức thông qua.”

Chút bình lặng cuối cùng trong khu văn phòng cũng biến mất.

Có người hất cốc nước xuống đất.

Có người xông đến cửa phòng nhân sự đập bàn.

“53% tán thành? Ai tán thành?”

“Có phải cổ đông mới không? Cái gì mà ‘Thanh Sơn Holdings’ ấy?”

“Tra đi! Tra rõ rốt cuộc là ai!”

Tần Diệu Ngữ từ văn phòng đi ra, đứng ở cửa.

“Phương án đã được thông qua. Ai có ý kiến có thể đi theo đường pháp lý.”

Sắc mặt cô ta không có bất cứ dao động nào.

“Nhưng tôi đề nghị mọi người đừng ảnh hưởng đến trật tự làm việc bình thường của khu văn phòng.”

Một chàng trai bộ phận vận hành hét vào mặt cô ta.

“Cô đương nhiên không sợ! Cô đâu có trong danh sách!”

Tần Diệu Ngữ nhìn anh ta một cái.

“Đến kỳ đánh giá hiệu suất quý sau, tôi hy vọng cậu vẫn còn tinh thần như thế.”

Chàng trai im lặng.

Cả buổi chiều, công ty đều rung chuyển.

Những người bị sa thải tự phát tụ lại thảo luận đối sách.

Có người nói cùng ký đơn khiếu nại.

Có người nói tìm trọng tài lao động.

Có người spam trong nhóm công ty, chất vấn ban lãnh đạo.

Triệu Bằng Phi từ đầu đến cuối không lên tiếng.

Anh ta thậm chí còn đổi hình nền máy tính mới. Một bức ảnh hoàng hôn trên biển.

Giữa một đống đổ nát, anh ta vẫn năm tháng bình yên.

Năm giờ rưỡi chiều, trợ lý của Tần Diệu Ngữ lại đến.

“Tống Viễn Châu, giấy xác nhận của cô đến giờ vẫn chưa ký. Sếp Tần nói, trước chiều mai nếu còn chưa ký…”

“Tôi biết rồi.”

Cô ta đi.

Triệu Bằng Phi ngẩng đầu, nhìn bóng lưng trợ lý, rồi lại nhìn tôi.

“Viễn Châu.”

“Ừ?”

“Cô thật sự không định ký?”

“Tôi đang đợi một kết quả.”

“Kết quả gì?”

“Rất nhanh anh sẽ biết.”

Anh ta sững lại một chút, rồi cười.

Chắc là nghĩ tôi đang nói trong lúc bực bội.

Một nhân viên content cấp thấp bị sa thải thì có “kết quả” gì để chờ?

Ngày 13 tháng 12.

Thứ Bảy.

Công ty nghỉ theo quy định, nhưng tôi vẫn đến.

Khu văn phòng trống rỗng, chỉ có lác đác vài người tăng ca.

Tôi ngồi ở chỗ làm một lúc.

Máy tính đã không đăng nhập được hệ thống.

Tất cả quyền hạn đã bị thu hồi.

Nhóm dự án đã bị đá ra.

Email công việc đã bị xóa sạch.

Dấu vết kỹ thuật số của tôi trong công ty này đang bị xóa từng dòng một.

Giống như tôi chưa từng tồn tại ở đây.

Tôi cúi đầu nhìn đồ trên bàn làm việc.

Một chiếc cốc in dòng chữ “Cố thêm chút nữa là đúng rồi”.

Một chậu cây xanh nhỏ sắp héo.

Một tấm ảnh thẻ nhân viên lúc vào làm bốn năm trước.

 

Trong ảnh, tôi mặc chiếc sơ mi trắng một trăm hai mươi tệ, tóc cắt rất gọn.

Bốn năm rồi.

Chín giờ năm mươi phút sáng, điện thoại rung.

Một tin nhắn.

“Cô Tống, tổng giám đốc Lục mời cô mười giờ đến văn phòng tầng hai mươi. Lâm Hạ Vy.”

Tôi bỏ điện thoại vào túi, đứng dậy.

Phía sau có người nhỏ giọng nói một câu.

“Kia chẳng phải Tống Viễn Châu sao? Cô ta đến làm gì?”

“Thu dọn đồ chứ gì.”

Tôi không quay đầu.

Đi vào thang máy, bấm tầng 20.

Thang máy đi lên.

Cánh cửa thang máy phản chiếu gương mặt tôi.

Vẫn là gương mặt bình thường đó.

Khác biệt duy nhất là, phía sau gương mặt này đang đứng một người nắm giữ 22% cổ phần công ty.

Cửa thang máy mở ra.

Lâm Hạ Vy đang đợi ở cuối hành lang.

“Cô Tống, mời bên này.”

Tôi đi theo cô ấy một đoạn.

Hai bên hành lang treo những tấm huy chương quảng cáo công ty từng giành được qua các năm.

Tấm cuối cùng ghi ngày tháng của hai năm trước.

Sau đó là khoảng tường trống.

Đi đến trước một cánh cửa gỗ sẫm màu.

Lâm Hạ Vy gõ cửa.

“Tổng giám đốc Lục, cô Tống đến rồi.”

“Vào đi.”

Cửa được đẩy ra.

Văn phòng rất lớn, ít nhất cũng tám mươi mét vuông.

Cửa kính sát đất hướng về đường chân trời của thành phố.

Lục Tri Hàn ngồi sau bàn làm việc.

Anh mặc áo len cổ cao màu đen, không thắt cà vạt.

So với dáng vẻ thường thấy trong công ty, trông anh thả lỏng hơn một chút, nhưng quầng thâm dưới mắt rất rõ.

“Ngồi đi.”

Tôi đi tới, ngồi xuống đối diện anh.

Anh nhìn tôi mấy giây.

Sau đó cúi đầu, cầm một tập tài liệu trên mặt bàn lên.

Không dày, chỉ ba bốn trang giấy.

Anh lật đến trang đầu tiên, xoay tập tài liệu lại, để mặt chính hướng về phía tôi.

Trên giấy in bốn chữ.

“Thanh Sơn Holdings.”

Dưới đó là một dòng chữ in:

“Tỷ lệ nắm giữ: 22%. Nơi đăng ký: nước ngoài. Cấu trúc đứng tên hộ: hai tầng. Người kiểm soát thực tế: chờ xác nhận.”

Anh gấp tập tài liệu lại.

Ngẩng đầu nhìn tôi.

“Tống Viễn Châu.”

“Ừ.”

“Phiếu biểu quyết trong cuộc họp cổ đông, tại sao cô chọn tán thành?”

Khoảnh khắc ấy, trong văn phòng tầng hai mươi yên tĩnh đến mức có thể nghe thấy tiếng gió ngoài cửa sổ.

Anh biết rồi.

Có lẽ anh chưa chắc chắn một trăm phần trăm, nhưng anh đã tra đến hướng quan trọng nhất.

Anh không hỏi “cô có phải Thanh Sơn Holdings không”.

Anh hỏi “tại sao cô bỏ phiếu tán thành”.

Anh không phải đang xác nhận thân phận.

Anh đang thăm dò mục đích.

Chương 11

“Bởi vì trên sổ công ty chỉ còn 6,37 triệu.”

Tôi nói.

“Mỗi tháng đốt 5,51 triệu. Không sa thải thì chống không quá hai tháng. Hai tháng sau công ty phá sản, 460 người cùng thất nghiệp, không có tiền bồi thường, không còn gì cả.”

Lục Tri Hàn không nhúc nhích.

“Anh tra được rồi?” Tôi hỏi.

Anh gật đầu.

“Không khó. Lá phiếu 22% kia là phiếu mã hóa, nhưng dấu thời gian bỏ phiếu là 9 giờ 01 phút sáng ngày 10 tháng 12. Ghi nhận thẻ nhân viên của cô cho thấy hôm đó cô đến công ty lúc đúng 9 giờ. Một nhân viên cấp thấp sắp bị sa thải, vừa đi làm phút đầu tiên đã mở một email chỉ cổ đông mới nhìn thấy.”

Anh ném tập tài liệu lên bàn.

“Trên đời không có chuyện trùng hợp đến vậy.”

“Vậy nên anh xác nhận rồi?”

“Không phải xác nhận. Tôi muốn nghe chính miệng cô nói.”

Tôi dựa lưng vào ghế.

“Tôi là người kiểm soát thực tế của Thanh Sơn Holdings. Nắm giữ 22% cổ phần Duệ Hằng Media. Người ngồi trước mặt anh, người viết content bốn năm, người xếp thứ mười một trong danh sách sa thải, chính là cổ đông lớn thứ hai của anh.”

Anh nhìn tôi rất lâu.

Không kinh ngạc.

Thậm chí không có quá nhiều cảm xúc dao động.

Trước khi biết sự thật, người đàn ông này đã đoán được đáp án. Thứ anh cần chỉ là tôi chính miệng thừa nhận.

“Tiền của cô từ đâu ra?”

“Trúng xổ số.”

Đó là khoảnh khắc duy nhất anh hơi nhướng mày.

“Cô bỏ hơn mười lăm triệu ra mua cổ phần của một công ty sắp phá sản?”

“Không phải mua một công ty sắp phá sản.” Tôi nói, “Là mua một công ty vẫn còn đội ngũ cốt lõi, còn nền tảng khách hàng, còn tài sản thương hiệu. Thứ nó cần không phải nằm chờ chết, mà là phẫu thuật.”

“Sa thải chính là phẫu thuật cô nói?”

“Phương án là do anh đưa ra. Tôi chỉ bỏ phiếu tán thành.”

Anh không đáp.

Trong phòng yên lặng khoảng mười giây.

“Cô muốn gì?” Anh hỏi.

“Tôi muốn công ty này sống tiếp.”

“Sau đó?”

“Sau đó, nếu nó sống tiếp, cổ phần của tôi sẽ đáng tiền. Chuyện này không mâu thuẫn.”

Anh nhìn tôi.

“Thân phận của cô, định khi nào công khai?”

“Không vội.”

“Vậy bây giờ thì sao? Cô vẫn định tiếp tục ngồi ở góc bộ phận kế hoạch, làm một nhân viên content đã bị sa thải?”

“Tạm thời là vậy.”

“Tại sao?”

“Vì có những chuyện, ngồi trong góc sẽ nhìn rõ hơn.”

Anh im lặng.

“Ví dụ?”

“Ví dụ như danh sách sa thải này.”

Tôi lấy điện thoại trong túi ra, mở một ảnh chụp màn hình rồi đẩy qua.

 

“Trong 12 người bị sa thải của bộ phận kế hoạch, có 3 người nằm trong top 5 hiệu suất quý trước. Tỷ lệ hoàn thành bản thiết kế cho dự án khách hàng đã ký trong tay Dương Phàm đứng đầu cả nhóm. Tháng trước Tiểu Hứa vừa độc lập giành được một dự án content nhỏ. Còn Triệu Bằng Phi được giữ lại, hiệu suất quý trước xếp thứ tư từ dưới lên trong bộ phận kế hoạch.”

Lục Tri Hàn cầm điện thoại, cúi đầu nhìn nửa phút.

“Ý cô là danh sách có vấn đề.”

“Ý tôi là, danh sách này không xếp theo năng lực. Nó xếp theo quan hệ.”

Anh trả điện thoại lại cho tôi.

“Chuyện này tôi sẽ điều tra.”

Anh đứng dậy, đi đến trước cửa kính sát đất.

Quay lưng về phía tôi, anh nhìn thành phố bên ngoài một lúc.

“Tống Viễn Châu.”

“Ừ.”

“Thân phận của cô tạm thời không công khai. Nhưng việc sa thải cô, tôi sẽ đóng băng trước.”

“Không cần.”

Anh quay đầu nhìn tôi.

“Người trong danh sách nên thế nào thì cứ thế đó. Bao gồm cả tôi. Bây giờ anh đóng băng việc sa thải tôi, Tần Diệu Ngữ sẽ lập tức chú ý. Tôi đã vất vả giấu lâu như vậy, đừng để lộ ở thời điểm này.”

Anh nghĩ một chút.

“Vậy cô định làm gì?”

“Tiếp tục ở lại. Làm content của tôi. Đợi thời cơ thích hợp.”

“Khi nào là thời cơ thích hợp?”

“Anh sẽ biết.”

Tôi đứng dậy, đi về phía cửa.

Đi được nửa đường, anh gọi tôi lại.

“Tống Viễn Châu.”

Tôi quay đầu.

“Đêm cô bỏ phiếu tán thành, cô có từng do dự không?”

“Do dự mười giây.”

Anh gật đầu.

“Tôi do dự ba ngày.”

Chương 12

Khi tôi từ tầng hai mươi đi xuống, Lâm Hạ Vy đang chờ ở cửa thang máy.

Cô ấy không hỏi bên trong đã nói gì, chỉ đưa cho tôi một chai nước.

“Cô Tống, tổng giám đốc Lục nói sau này có chuyện gì cô có thể trực tiếp tìm tôi. Đây là số cá nhân của tôi.”

Cô ấy đưa danh thiếp qua.

Tôi nhận lấy.

“Cảm ơn.”

“Không có gì.”

Cô ấy do dự một chút.

“Anh ấy rất hiếm khi nói chuyện với một người suốt một tiếng.”

Tôi không tiếp lời, chỉ bấm nút thang máy.

Khi quay lại bộ phận kế hoạch, mấy người tăng ca ngẩng đầu nhìn tôi.

Ánh mắt đó khác hẳn trước đây.

Trước kia là nhìn một kẻ vô dụng bị sa thải.

Bây giờ là tò mò: một người bị sa thải ở trong phòng tổng giám đốc suốt một tiếng, sao lúc ra lại không giống vừa bị mắng?

Hôm nay Triệu Bằng Phi không đến tăng ca.

Nhưng Tần Diệu Ngữ có ở đây.

Khi cô ta từ phòng nhân sự đi ra rót nước, cô ta nhìn thấy tôi.

Dừng lại hai giây.

“Sao cô vẫn còn ở công ty?”

“Đến thu dọn đồ.”

“Đồ đáng lẽ đã phải dọn xong rồi.” Cô ta quét mắt nhìn tôi, “Tổng giám đốc Lục tìm cô làm gì?”

“Bàn thủ tục thôi việc.”

Cô ta không nói nữa, bưng cốc quay về văn phòng.

Nhưng trước khi đi vào, cô ta lại quay đầu nhìn tôi một cái.

Trong ánh mắt đó có nghi ngờ.

Một nhân viên content cấp thấp đã bị sa thải, được tổng giám đốc đích thân hẹn gặp, nói chuyện suốt một tiếng, lúc ra lại không giống bị đuổi đi.

Không đúng.

Cô ta nhất định sẽ đi tra.

Tôi biết.

Thứ Hai đi làm, mọi thứ trở lại trạng thái bình thường.

Những đồng nghiệp bị sa thải lần lượt làm xong thủ tục rồi rời đi.

Chiều thứ Hai, Dương Phàm ký giấy xác nhận, thu dọn một thùng giấy rồi đi ra khỏi cửa công ty.

Khi đi ngang qua bàn làm việc của tôi, anh ấy vỗ vai tôi.

“Giữ gìn nhé.”

“Anh cũng vậy.”

“Hai mươi nghìn tệ đó, tôi sẽ trả cô.”

“Không vội.”

Anh ấy đi rồi.

Tôi nhìn bóng lưng anh ấy biến mất trong thang máy.

Thùng giấy va vào góc hành lang, phát ra một tiếng trầm đục.

Tiểu Hứa cũng đi rồi.

Lão Tiền cũng đi rồi.

Bộ phận kế hoạch lập tức trống mất một nửa. Những bàn làm việc như hàm răng bị nhổ mất, đâu đâu cũng là khoảng trống.

Triệu Bằng Phi đứng trước mười người còn lại nói chuyện.

“Mọi người vất vả rồi. Mấy tháng tiếp theo là giai đoạn then chốt, khối lượng công việc của mỗi người đều sẽ tăng lên. Nhưng đây cũng là cơ hội. Người ở lại chứng tỏ công ty công nhận giá trị của mọi người.”

Anh ta nói rất chân thành.

Giống như việc 12 người kia rời đi chẳng liên quan gì đến anh ta.

Tôi ngồi trong góc, không lên tiếng.

Triệu Bằng Phi nhìn tôi một cái.

“Viễn Châu, cô ký giấy xác nhận chưa?”

“Chưa.”

Sắc mặt anh ta hơi thay đổi.

“Cô định khi nào ký?”

“Không vội.”

Anh ta há miệng, muốn nói gì đó, rồi lại nuốt về.

Có lẽ anh ta cảm thấy một người bị sa thải không ký tên cũng chẳng làm nổi sóng gió gì.

Nhưng ánh mắt của đồng nghiệp bên cạnh nhìn tôi đã thay đổi.

Trước đây là thương hại.

Bây giờ là khó hiểu.

Một người có tên trong danh sách sa thải vẫn ngồi ở chỗ làm, không ký tên, không rời đi, không cãi không làm loạn.

Rốt cuộc cô ấy đang đợi gì?

Bốn giờ chiều, trợ lý của Tần Diệu Ngữ lần thứ ba đến tìm tôi.

“Tống Viễn Châu, sếp Tần nói rồi, hôm nay là hạn cuối. Cô còn không ký, phương án bồi thường sẽ hạ một bậc.”

Tôi ngẩng đầu nhìn cô ta.

“Hạ bao nhiêu?”

“Hạ hai mươi phần trăm.”

“Vậy cứ hạ đi.”

Trên mặt trợ lý lần đầu tiên xuất hiện vẻ không biết phải làm sao.

Có lẽ cô ta chưa từng thấy ai bị dọa giảm tiền bồi thường mà phản ứng lại là “vậy cứ hạ đi”.

“Cô… cô chắc chứ?”

“Chắc. Cô về nói với sếp Tần, chuyện của tôi không cần cô ta bận tâm.”

Trợ lý xoay người rời đi.

 

Bước chân nhanh hơn lúc đến rất nhiều.

Triệu Bằng Phi ở đối diện nghe được toàn bộ.

Anh ta cất điện thoại, nghiêm túc nhìn tôi một lần.

Đây là lần đầu tiên anh ta nhìn tôi bằng một ánh mắt khó tả.

Không phải khinh thường.

Không phải thương hại.

Mà là một sự bất an mơ hồ.

Chương 13

Chiều thứ Tư, bộ phận kế hoạch mở họp phân chia dự án.

Triệu Bằng Phi chủ trì.

Anh ta đứng trước bảng trắng, phân chia dự án khách hàng trong tháng tiếp theo.

“Phương án nâng cấp thương hiệu của ‘Thực phẩm Hằng Thông’ tôi dẫn. Quảng bá sản phẩm mới của ‘Gia cư Duyệt Cảnh’, Lý Vi theo. Kế hoạch năm của ‘Giáo dục Bác Viễn’…”

Anh ta chia một vòng, ai cũng có việc.

Ngoại trừ tôi.

Anh ta bỏ qua tôi.

Giống như tôi không có mặt trong phòng này.

Sau khi chia xong, có người giơ tay.

“Anh Triệu, phương án ‘Thực phẩm Hằng Thông’ trước đó chẳng phải Tống Viễn Châu đang làm sao? Bản nháp cũng ra rồi mà.”

Triệu Bằng Phi không nhìn tôi.

“Bản nháp tôi xem rồi, không ổn lắm. Hướng cần điều chỉnh, tôi tự làm.”

Tôi mở miệng.

“Hướng nào không ổn?”

Triệu Bằng Phi sững ra.

Tất cả mọi người trong phòng họp đều quay đầu nhìn tôi.

“Cô nói gì?”

“Tôi hỏi anh, phương án ‘Thực phẩm Hằng Thông’ đó, hướng nào không ổn?”

Anh ta nhíu mày.

“Chiến lược tổng thể quá bảo thủ, insight thị trường không đủ sâu.”

“Bảo thủ ở đâu?”

“Cô…”

“Anh nói bảo thủ, vậy anh cảm thấy nên điều chỉnh thế nào?”

Anh ta há miệng.

Năm giây.

Không nói ra được.

Bởi vì anh ta căn bản không xem chi tiết phương án đó. Anh ta chỉ muốn cướp dự án khỏi tay tôi, lý do thì tùy tiện bịa ra một cái.

“Nhu cầu cốt lõi của Thực phẩm Hằng Thông là chuyển đổi trẻ hóa.” Tôi nói, “Chiến lược trong phương án là bắt đầu từ mạng xã hội, dùng tuyến câu chuyện thay cho quảng cáo cứng. Giai đoạn một tái cấu trúc chân dung người dùng, giai đoạn hai làm ma trận nội dung, giai đoạn ba làm liên danh xuyên ngành. Anh nói hướng này bảo thủ, vậy anh định làm thế nào? Chạy quảng cáo truyền hình truyền thống à?”

Mặt Triệu Bằng Phi căng lên.

“Tôi đã nói rồi, hướng cần điều chỉnh. Cụ thể điều chỉnh thế nào, tôi về nghĩ.”

“Anh về nghĩ? Tuần sau khách hàng đã xem phương án rồi.”

Phòng họp yên lặng.

Tất cả mọi người đều chờ câu trả lời của Triệu Bằng Phi.

Anh ta nghiến răng.

“Cuộc họp này thảo luận phân chia dự án, không phải thẩm định phương án. Ý kiến của cô tôi ghi nhận. Tan họp.”

Anh ta là người đầu tiên đi ra khỏi phòng họp.

Những người còn lại nhìn nhau.

Có người nhỏ giọng nói một câu.

“Hôm nay Tống Viễn Châu sao vậy?”

“Không biết, không giống cô ấy bình thường.”

Tôi thu dọn đồ, là người cuối cùng đi ra.

Ở hành lang, tôi gặp Triệu Bằng Phi.

Anh ta dựa vào tường, khoanh tay, đợi tôi.

“Viễn Châu, hôm nay ở cuộc họp cô nói mấy câu đó là có ý gì?”

“Ý gì?”

“Có phải cô có ý kiến với tôi không?”

“Tôi có ý kiến với phương án.”

“Phương án do tôi phụ trách. Cô chỉ là một người viết content.”

“Phương án là tôi viết.”

Khi câu này được nói ra, hai đồng nghiệp bộ phận khách hàng đi ngang qua hành lang.

Bước chân của họ rõ ràng chậm lại.

Sắc mặt Triệu Bằng Phi thay đổi.

“Cô có ý gì?”

“Không có ý gì. Tổ trưởng Triệu, tuần sau Thực phẩm Hằng Thông xem phương án rồi, anh về suy nghĩ kỹ xem phải ‘điều chỉnh hướng’ thế nào.”

Tôi đi.

Không quay đầu.

Phía sau, Triệu Bằng Phi đứng đó rất lâu không nhúc nhích.

Đây là lần đầu tiên trong bốn năm vào công ty, tôi công khai chống lại Triệu Bằng Phi trước mặt tất cả mọi người.

Bốn năm qua, tôi luôn làm phương án, anh ta luôn đứng tên.

Tôi luôn cúi đầu, anh ta luôn vỗ vai.

Nhưng bây giờ không giống nữa.

Tôi không còn là Tống Viễn Châu cần dựa vào đồng lương này để sống nữa.

Chương 14

Sáng hôm sau, Tần Diệu Ngữ đích thân đến bộ phận kế hoạch.

Không phải trợ lý của cô ta, mà là chính cô ta.

Cô ta mặc một chiếc áo vest xám, trang điểm rất tinh tế, đi đến trước bàn làm việc của tôi.

“Tống Viễn Châu.”

“Ừ.”

“Theo tôi.”

Cô ta xoay người đi.